Nuevas directrices de los obispos
para el ministerio hispano

Agostino Bono
Catholic News Service

WASHINGTON — El Comité de Asuntos Hispanos de los obispos de Estados Unidos aprobó recientemente nuevas directrices pastorales para el ministerio hispano, en momentos en que se da un rápido crecimiento de la población hispana en el país. Uno de los principales objetivos es promover una mayor integración de este importante ministerio con otros ministerios de la Iglesia, y capacitar a los católicos hispanos para puestos de liderato en toda la comunidad eclesial.

El documento episcopal, de 32 páginas, titulado Directrices pastorales para un mayor desarrollo del ministerio hispano, también promueve una relación más estrecha con otros grupos étnicos, capacitar a las mujeres hispanas para roles de liderazgo en la Iglesia y en la sociedad, promover entre los hispanos más vocaciones al sacerdocio y al diaconado permanente y la participación de la Iglesia en temas sociales y políticos que afectan a la población hispana.

De acuerdo con Rolando Cruz, director ejecutivo del Secretariado de Asuntos Hispanos de los obispos de EU, el documento ofrece directrices más precisas para poner en práctica el Plan pastoral nacional para el ministerio hispano, aprobado por los obispos del país en 1987. Según el documento, se requiere reenfocar los esfuerzos del ministerio hispano para responder a la siempre creciente presencia hispana en medio de una sociedad cada vez más multicultural.

Ya hay en los Estados Unidos unos 25 millones de hispanos católicos, casi el 40 por ciento del total de todos los católicos del país, dice el documento.

“Estamos creciendo a pasos agigantados”, dijo el obispo Arturo N. Tafoya, de Pueblo, Colorado, presidente del Comité de Asuntos Hispanos. El obispo Tafoya señaló las predicciones demográficas que hablan de una mayoría hispana entre los católicos de Estados Unidos en unas cuantas décadas. La capacitación de nuestro liderazgo tiene que incluir enfáticamente a la mujer hispana, dijo el obispo Tafoya. Añadió que ella ya participa en la vida de la Iglesia, pero se le tiene que capacitar más  y “aprovechar su gran talento”.

El documento señala la importancia de una mejor comprensión de la cultura y las tradiciones de fe del pueblo hispano por parte de toda la Iglesia en EU, así como una mayor actitud de bienvenida hacia las minorías, que les permita conservar su identidad étnica dentro de la Iglesia. Promueve que se refuerce la capacitación en lengua española para los seminaristas y otras personas en proceso de preparación para el ministerio hispano, así como la publicación en español de los documentos importantes de la Iglesia. Y favorece los programas sociales dirigidos “a la defensa y la acción en favor de las familias y los jóvenes inmigrantes, así como a la capacitación de los hispanos para su plena participación en la vida de la Iglesia y de la sociedad”.

El documento señala que los hispanos están abandonando la Iglesia católica a razón de unos 500,000 al año. “Si esta tendencia continúa, es posible que en poco tiempo la mitad de los hispanos no sea católica”, dice el documento. Ya en el presente un 30 por ciento no lo son, y una de las razones es que muchos hispanos no se sienten bienvenidos en la Iglesia.

“Un exceso de requisitos administrativos y reglas en las parroquias católicas con frecuencia impiden una acogida espontánea, personal y calurosa”, dice el documento.