PERM abre una puerta de esperanza
a los inmigrantes

Estampó con su carisma un antes y un después. Fue un gran evangelizador en la plenitud de sus días, y un digno profeta en su otoño vital. Regó con múltiples bendiciones el corazón de su pueblo, abriendo el camino limpio para que su legado de amor trascendiera; luego, Juan Pablo II partió al encuentro del Padre, no sin antes despedirse de sus allegados, hablándoles como siempre del amor de Dios por la humanidad, del cuidado de los enfermos del cuerpo y el alma, y de dar alimento a los pobres de pan y de espíritu.

Será, tal vez, porque nos dejó en vísperas del día de la Divina Misericordia, que la entrada en vigencia de una nueva e innovadora disposición del Departamento de Trabajo (Program Electronic Review Management: PERM) se recibe como un don del cielo para muchos inmigrantes, que después de una serie de medidas en contra, encuentran al fin una nueva vía para permanecer legalmente en los Estados Unidos.

Este dispositivo, en una forma efectiva, amplía las posibilidades para ser sujeto calificable de una oferta de trabajo, y agiliza el trámite para la obtención de la certificación laboral expedida por el Department of Labor (DOL, por su sigla en inglés). Estos dos puntos aparentemente sencillos son determinantes para la obtención de la residencia permanente.

Con la anterior disposición, el proceso de certificación laboral era muy largo; consiguientemente, el extranjero esperaba mucho tiempo para poder trabajar y, peor aún, perdía oportunidades (al empleador no le convenía esperar a veces años por un empleado, por más calificado que éste fuera). Lógicamente, esta traba burocrática causaba la reducción sustancial de ofertas laborales para los foráneos, y el consabido incremento del subempleo de los trabajadores indocumentados.

Decían los juristas romanos que una ley era efectiva siempre y cuando fuera factible de seguirse; si no era así, dicha ley caía en desuso o daba lugar a una ley distorsionada y paralela a la autoridad.

En ese orden, la practicidad de la nueva ley conllevará a que se reduzcan los actos fraudulentos para ajustarse a una ley de certificación laboral que hasta cierto punto no era práctica. Como ahora el reglamento estipula un plazo de 21 días (en realidad, el trámite puede durar entre 45 y 60 días), se espera también que el mercado laboral experimente un incremento en las contrataciones de empleados no nativos, y una lenta pero segura transición de muchos de ellos hacia la legalidad.

PERM clarifica el trámite para la certificación laboral. Éste permite a todos sin excepción solicitar la certificación, siempre y cuando se tenga una oferta de trabajo y se cumplan con los requisitos exigidos para ese trabajo concreto. Por ejemplo, se fijan las condiciones a las que tienen que estar sujetos los trabajadores que se dedican al cuidado del hogar y al cuidado de niños, para que puedan solicitar el certificado.

En este sentido, hay millones de personas que viven y trabajan sin autorización en los Estados Unidos, que ahora pueden obtener esta certificación (que no expira) mientras esperan la vuelta a vigencia, a su vez, del artículo 245(i), que permitirá a los indocumentados tramitar la residencia legal a cambio del pago de una multa sin sufrir ningún otro castigo legal, es decir, sin que tengan que salir del país y esperar de tres a 10 años para volver a entrar. En concreto, ya hay una vía legal que evitará el que algunos sigan caminos errados, como por ejemplo, el del matrimonio simulado.

Hay millones de inmigrantes dispersos por el orbe, a la espera de leyes que les permitan acceder a vidas más dignas. Bajo este cometido, Juan Pablo II peregrinó por el mundo llevando esperanza a los necesitados de pan y libertad. Con un incansable afán concertador, trató de crear conciencia en muchos líderes para promover medidas que lleven alivio a las minorías discriminadas. El recuerdo de su ejemplo hará que su obra germine aún más.